Vers un poste de coordinateur

Florian BATTEFORT

"A la recherche d’un emploi, j'ai rencontré Jean-Luc Boulanger pour intégrer le projet TZ.  Très rapidement, il m’a proposé de postuler chez Vosges TLC avec pour objectif de me former au tri des chaussures. J’ai immédiatement accepté cette opportunité. 

Après un entretien et un test dans leur atelier qui se sont révélés concluants, j’ai été embauché en CDDI le 19 avril dernier. J’ai été affecté au tri des chaussures, mais pas que, je suis également en charge de la manutention, du rangement des sacs dans l'usine et du nettoyage du poste de travail. L’ambiance au travail est bonne, je discute et rigole avec mes collègues. 

Aujourd’hui, mon objectif professionnel est d’être embauché au sein de l’EBE pour coordonner l’activité tri de chaussures qui sera confiée à cette dernière par Vosges TLC. Les équipes encadrantes de Vosges TLC et de TZCLD 88 croient en moi ce qui me donne confiance en moi et en l'avenir. 

Pour finir, je n’ai qu’un conseil à donner aux personnes privées d’emploi : ne perdez pas espoir, rejoignez TZCLD 88 et saisissez les opportunités qui vous sont proposées !"

Créer de l'emploi - une ambition partagée avec Vosges TLC

 

Le centre de tri des textiles VOSGES TLC, situé à Girmont, a implanté plus de 330 bornes textiles sur le territoire vosgien. 20 à 25 tonnes de TLC (textiles, linge, chaussures) sont triés par jour au centre de tri et produisent : 3% de crème vendus dans leurs boutiques Frip & Style du département et 60% en réemploi. 

Aujourd’hui par manque de place et par volonté de soutenir le projet TZCLD, Vosges TLC souhaite confier son activité de tri des chaussures à la future entreprise à But d’Emploi. Le volume de chaussures à trier est estimé à 2 tonnes/jour et l’objectif est d’en extraire une plus large gamme de produits finis afin de satisfaire aussi bien les boutiques que les clients à l’exportation.

Cette activité permettra d’embaucher 8 personnes au démarrage.

" Merci à l’association TZCLD 88 pour sa mobilisation envers l’emploi. 
Ce projet m’a permis de faire de belles rencontres avec des personnes désireuses de réintégrer le milieu du travail.
Vosges TLC partage la même ambition au travers de son entreprise d’insertion qui emploie actuellement un peu moins de 50 salariés.
Bonne route à la future Entreprise à But d’Emploi L’ABEL initiative avec laquelle Vosges TLC conclura certainement d’autres partenariats …"

Geneviève PÖTGENS

Directrice Générale

 

Signature de la convention pour le tri des chaussures

Soutien de la formation professionnelle

Un grand merci !

Don de deux piqueuses professionnelles

Au lycée professionnel Emile Gallé pour son don de deux machines à coudre professionnelles qui viennent équiper notre atelier couture prêt à embaucher dès notre habilitation. En 2021, il nous avait déjà fait don d’une piqueuse. 

Don d'EPI

Au Pôle de formation UIMM Lorraine, pour son don d'équipements de protection individuelle. Les 29 paires de chaussures de sécurité, 40 pantalons de travail, 6 vestes, 1 blouse vont nous permettre d'équiper les personnes privées d'emploi volontaires qui participent au développement des activités de la future Entreprise à but d'emploi qui les embauchera en CDI dans quelques mois.

Favoriser le retour à l'emploi

 Claire et Sophie s'impliquent bénévolement auprès des personnes privées durablement d'emploi volontaires à TZCLD 88 pour favoriser leur retour à l'emploi.

Claire MAYER - Naturopathe

Claire MAYER, naturopathe certifiée depuis 2019, intervient bénévolement auprès des personnes privées durablement d’emploi volontaires au sein du projet TZCLD afin de leur prodiguer ses conseils pour reprendre en main leur santé physique et mentale. Ses missions, les accompagner vers un mieux être global et rebooster l’estime et la confiance en soi .

 

Sophie EHRWEIN - coach certifiée en PNL

Sophie EHRWEIN, coach certifiée en PNL et professeur de chant, accompagne les personnes à oser leur voix pour réactiver et déployer la confiance en soi et l'estime de soi, pour faciliter la réalisation de leur objectif personnel et professionnel. Les résultats de mes premières séances, avec les PPDE, sont le sourire, oser se féliciter, faire des premiers pas tout(e) seul(e) vers l'avenir, envisager un objectif en laissant la peur dans une boîte, envisager, visualiser  que je réussis , et s'en féliciter.

Instruction de notre dossier de candidature

Le territoire de Thaon-les-Vosges a déposé son dossier de candidature le 19 juillet dernier. 

Le Fonds ETCLD, en charge d’instruire les candidatures, a validé la complétude du dossier. Ainsi, nous passons à la deuxième phase du processus d’habilitation, à savoir, l’instruction du dossier qui consiste en l’évaluation de la maturité de notre territoire. Cette phase d’instruction comporte une analyse technique en trois visio et un examen approfondi lors d’une visite du territoire. 

Cette phase se déroulera du 3 novembre au 7 décembre. A l’issue de ces échanges, un rapport sera présenté à la commission d’examen le 13 janvier et au conseil d’administration le 23 janvier, ce dernier devant rendre un avis sur notre candidature. Un avis favorable débouchera sur une proposition d’habilitation auprès du Ministère du Travail et récompensera presque 5 années de travail.

 

Le processus d'habilitation