Co-financement de l'Union Européenne

Le Conseil Départemental nous a confirmé le co-financement de nos actions d'accompagnement des personnes privées durablement d'emploi par les Fonds Européens pour l'année 2024.

Petit déjeuner entreprises

Ce matin, les entreprises ont été nombreuses à répondre à notre invitation à venir découvrir le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) autour d'un café et de viennoiseries préparées par notre atelier de transformation antigaspi.

Après une visite de l'entreprise à but d'emploi L'ABEL initiative, créée pour produire les emplois supplémentaires nécessaires sur le territoire de Thaon-les-Vosges, nul doute que le projet local pourra compter sur de nouveaux partenaires.

C'est ensemble que nous pourrons faire du droit à l'emploi une réalité pour tous !

Merci aux participants :

SUEZ, AI Espoir, Le Lavoir d'Espoir, BOUTIC' MOD, Les Jardins de Cocagne, Thaon-les-Vosges, FACE Iliha Territoire de Lorraine et de Haute-Saone, B'for, Lycée Emile Gallé, APF Entreprises Vosges, Vosges TLC, Allianz, Vosj'innove, Voyages Marcot, BR informatique, Groupe Mauffrey, Cabinet Bex, RE/MAX, Pôle formation UIMM Lorraine

Partenaires 2023

Un grand merci à tous nos partenaires publics et privés qui ont contribué à l'avancement du projet local TZCLD en 2023.

Il reste encore beaucoup à faire et c'est ensemble que nous réussirons à faire de l'emploi un droit pour tous !

Vous souhaitez contribuer à un projet social innovant, rejoignez-nous !

Soutien de l'entreprise Michelin

Signature de la convention

L'entreprise Michelin poursuit sont accompagnement du projet local territoire zéro chômeur de longue durée.

Après avoir soutenu l'ingénierie de projet, portée par TZCLD 88, avec la mise à disposition de l'un de ses salariés durant 3 ans, Jean-Luc BOULANGER, et le versement d'une aide financière ; hier, Michelin a signé une convention avec l'entreprise à but d'emploi L'ABEL initiative pour l'aider dans son développement et accompagner les emplois créés.

Un grand merci à l'entreprise Michelin, à son directeur Bertrand de SOLAGES et à Anna GUYON, chargée de mission Michelin Développement, pour l'intérêt porté au projet et leur soutien.

On en parle dans la presse

Quotidien Vosges Matin du jeudi 23 novembre 2023

Quotidien Vosges Matin du samedi 2 décembre 2023

Soutien du Fonds de Dotation de la Caisse d'Épargne

Le 11 avril 2023, nous avons reçu le Fonds de Dotation de la Caisse d'Épargne venu nous remettre symboliquement le chèque de 6 000 € qui nous a permis d'acquérir un gerbeur d'occasion et deux machines à coudre, matériel indispensable au développement de l'activité tri de chaussures et de l'atelier couture de notre première entreprise à but d'emploi "L’ABEL initiative" qui a ouvert ses portes le 1er avril 2023. 

Achat de deux machines à coudre

Acquisition d'un gerbeur d'occasion

Hebdomadaire L'Écho des Vosges du 20 avril 2023

Opération Noël Solidaire aux Supermarchés Match

Un grand merci aux Supermarchés Match de Thaon-les-Vosges, Charmes, Neufchâteau et Rambervillers qui ont organisé une opération de collecte de dons, auprès de leurs clients, lors de leur passage en caisse, pour soutenir le projet d’atelier de transformation anti-gaspi de TZCLD 88.

L'opération Noël solidaire a permis de collecter 1 053 €.

Un grand merci à tous pour votre soutien !

Créer de l'emploi - une ambition partagée avec Vosges TLC

 

Le centre de tri des textiles VOSGES TLC, situé à Girmont, a implanté plus de 330 bornes textiles sur le territoire vosgien. 20 à 25 tonnes de TLC (textiles, linge, chaussures) sont triés par jour au centre de tri et produisent : 3% de crème vendus dans leurs boutiques Frip & Style du département et 60% en réemploi. 

Aujourd’hui par manque de place et par volonté de soutenir le projet TZCLD, Vosges TLC souhaite confier son activité de tri des chaussures à la future entreprise à But d’Emploi. Le volume de chaussures à trier est estimé à 2 tonnes/jour et l’objectif est d’en extraire une plus large gamme de produits finis afin de satisfaire aussi bien les boutiques que les clients à l’exportation.

Cette activité permettra d’embaucher 8 personnes au démarrage.

" Merci à l’association TZCLD 88 pour sa mobilisation envers l’emploi. 
Ce projet m’a permis de faire de belles rencontres avec des personnes désireuses de réintégrer le milieu du travail.
Vosges TLC partage la même ambition au travers de son entreprise d’insertion qui emploie actuellement un peu moins de 50 salariés.
Bonne route à la future Entreprise à But d’Emploi L’ABEL initiative avec laquelle Vosges TLC conclura certainement d’autres partenariats …"

Geneviève PÖTGENS

Directrice Générale

 

Signature de la convention pour le tri des chaussures

Soutien de la formation professionnelle

Un grand merci !

Don de deux piqueuses professionnelles

Au lycée professionnel Emile Gallé pour son don de deux machines à coudre professionnelles qui viennent équiper notre atelier couture prêt à embaucher dès notre habilitation. En 2021, il nous avait déjà fait don d’une piqueuse. 

Don d'EPI

Au Pôle de formation UIMM Lorraine, pour son don d'équipements de protection individuelle. Les 29 paires de chaussures de sécurité, 40 pantalons de travail, 6 vestes, 1 blouse vont nous permettre d'équiper les personnes privées d'emploi volontaires qui participent au développement des activités de la future Entreprise à but d'emploi qui les embauchera en CDI dans quelques mois.

Entretien des sépultures en partenariat avec la Marbrerie Valsésia

 

" TZCLD 88 a eu la bonne idée de venir me démarcher afin de connaitre les missions que je pouvais leur confier.

C’est avec plaisir que j’ai pu rétrocéder des petits travaux d’entretien de sépultures dans les cimetières du secteur telle que la réfection des joints au silicone sur monument simple et double.

Jacqueline, bénévole à TZCLD 88, après avoir été formée par mes salariés, a effectué ces travaux avec beaucoup de rigueur et de sérieux.

Je suis très fier de les soutenir et de participer à ma façon à l’insertion de chômeurs de longue durée sur notre territoire.

Jérôme VALSÉSIA - Gérant

 

Ça roule avec Moustache Bikes

Nous sommes heureux de compter parmi nos partenaires l'entreprise Moustache Bikes 

implantée à la zone d'activité Inova 3000 à Thaon-Les-Vosges.

Moustache Bikes apporte une aide de taille au projet par la mise à disposition d'un vélo cargo électrique et d'un vélo électrique ainsi que le don d'une camionnette. Nous voilà parés pour le développement de nos activités !

AG2R LA MONDIALE sensible à la dynamique TZCLD

Notre groupe est un acteur engagé, depuis plusieurs années, pour le retour à l’emploi et la création d’entreprises dans le cadre des axes prioritaires de l’action sociale de la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Notre engagement sociétal expérimente et soutient l’innovation pour apporter des réponses nouvelles. Nous accompagnons les projets dans les changements d’échelle et notre présence sur les territoires en favorise la diffusion. L’empreinte territoriale, c’est notre ADN !

La direction des activités sociales d’AG2R LA MONDIALE est partenaire de l’association TZCLD (au niveau du réseau national) depuis sa création, en 2017. L’expérimentation TZCLD s’inscrit dans cette démarche et contribue au développement des territoires au service de l’intérêt général.

En quoi est-ce important pour vous de soutenir l’initiative vosgienne afin de préparer à la 2^e vague d’expérimentation ?

AG2R LA MONDIALE en région Lorraine Alsace s’est engagé dès février 2017 au côté de la 1^ère Entreprise à But d’Emploi de Lorraine, à Colombey-les-Belles puis en août 2018 au côté du projet vosgien dans le cadre de l’élargissement espéré alors de l’expérimentation.

Notre groupe est particulièrement sensible aux coopérations territoriales des acteurs qu’impulse la dynamique TZLCD. Nous portons la conviction que c’est ensemble que nous pouvons relever les plus grands défis contemporains. Notre intérêt est d’autant plus fort qu’au-delà dans son 1^er but en faveur de l’emploi, le projet porte une dimension de transition écologique. Le sujet en 2018 était alors moins unanimement partagé par la société que maintenant. Mais nous avions déjà conscience que ce sujet impacterait d’autant plus les publics les plus fragiles, qui sont cœur de nos préoccupations.

A l’heure des choix, nous espérons que ce soutien porte haut le projet vosgien à la candidature de la 2^nde expérimentation.

La Fondation SFR soutient l’association TZCLD 88

Dans le cadre de sa démarche responsable et citoyenne, SFR, via sa Fondation, a mis en place différents dispositifs tels que le Fonds de soutien qui permet aux salariés de parrainer un projet associatif, le tutorat et le mécénat de compétences. Plus de 1 000 associations ont ainsi été soutenues par des salariés SFR depuis 2006. 

Chaque année, la Fondation SFR, qui agit depuis 15 ans, auprès des publics fragiles pour promouvoir l’égalité des chances, sélectionne des associations qui ont pour objectif commun de favoriser l’insertion professionnelle, sportive ou culturelle, l’inclusion numérique, l’accompagnement de jeunes issus de milieux modestes, le soutien aux publics en situation de fragilité (précarité, handicap, …) ou la lutte contre toutes les formes de discrimination.

Grâce à l’engagement de Laurent BROCHARD, collaborateur du groupe Altice France SFR et parrain de notre projet, l’association TZCLD 88 a reçu une dotation de 5 000 € pour équiper son futur espace social et solidaire d’un parc informatique destiné aux personnes privées durablement d’emploi dans leurs démarches de retour vers l'emploi.

L'Écho des Vosges du 20 janvier 2022

ATD Quart Monde initiateur du projet

Au niveau nationale, le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » a été porté pour sa phase de démarrage par ATD Quart Monde en partenariat avec le Secours catholique, Emmaüs France, Le Pacte civique et la Fédération des acteurs de la solidarité.

Sur notre territoire, ce sont trois membres du groupe local d'ATD QM, Geneviève, Béatrice et Jean-Paul, qui ont lancé le projet et l'association TZCLD 88 est née.

Béatrice DIETSCH et Jean-Paul BOYER

Comme beaucoup de projets locaux, celui d’Epinal a démarré d’une envie: passer à l’action localement, pour apporter une pierre au changement de la société. Le refus de la société à deux vitesse à laquelle nous conduit notre système économique est le sens de notre engagement auprès d’ATD Quart Monde, c’est aussi celui d’ATD QM dans la société en général.
Rappelons qu’ATD QM a été créé dans le bidonville de Noisy le Grand par le père Joseph Wresinsky, sur l’idée de donner aux plus défavorisés les moyens de prendre leur destin en main, pour sortir de ce que l’on appelle aujourd’hui la trappe à pauvreté. ATD se veut un rôle politique au sens le plus noble: faire changer la société pour inclure les personnes qui se retrouvent de côté.

 
Voir la valeur de chacun
ATD QM est née de l’exaspération d’un homme face à l’approche misérabiliste alors de règle dans les rapports entre la société des années 50 et les personnes en situation de pauvreté. Donner la parole, reconnaitre en chaque individu une richesse est l’un des principes que J. Wresinsky nous a laissés. Quelle meilleure concrétisation que le premier pilier de TZCDL: « Nul n’est inemployable »!
 
L’emploi comme moyen d’émancipation
ATD QM s’est toujours préoccupé de la place de l’homme dans l’emploi et de l’emploi dans la société. Depuis 15 ans, ATD expérimente une forme d’emploi très particulière au sein de l’entreprise TAE (Travailler et Apprendre Ensemble) à Noisy le Grand. Y sont démontrés l’efficacité de l’inclusion de ceux que l’on considère comme les plus loin de l’emploi, ainsi que sa faisabilité économique. J. Wresinsky disait que « l’intérêt du travail, c’est la dignité qu’il confère ». Cette pensée se transcrit dans TZCLD par le fait que les emplois créés le sont pour apporter de la richesse au territoire. Celle-ci n’est en général pas matérielle, donc difficilement monnayable avec nos critères actuels. Là aussi TZCLD est source d’intéressantes recherches sur l’évaluation de la richesse. Mais c’est bien par l’utilité des taches effectuées que les anciens privés d’emploi ressentent la dignité que leur confère leur travail.
 
Changer la société en agissant sur le terrain
ATD QM  a été moteur et souvent à l’origine d’évolutions sociétales majeurs: RMI, CMU, Droit au logement, …
C’est dans cette suite d’initiatives que s’inscrit TZCLD. Et comme à chaque fois, elle repose sur des approches terrain multiples, convergeant ensuite dans le but de proposer des approches applicables au cadre général.
Trois membres du groupe local d’ATD QM se sont donc lancés pour rencontrer quelques associations locales, puis la CAE. C’était en juillet 2018. Le courant passa tout de suite: nos interlocuteurs semblaient tous convaincus de l’intérêt du projet, l’affaire était lancée !
Geneviève a quitté ce monde en début d’année. Mais 3 ans après, malgré les difficultés, nous sommes plus que jamais mobilisés par cette expérimentation.