En route vers l’habilitation

Dossier de candidature déposé le 19 juillet 2022

Pour être habilité et ainsi pouvoir ouvrir une Entreprise à But d’Emploi, un territoire doit présenter sa candidature en réponse à l’appel à candidatures émis par le Fonds ETCLD. Pour le territoire de Thaon-Les-Vosges, c’est chose faite, puisque le dossier a été déposé le 19 juillet dernier. 

Le Fonds d’expérimentation est chargé d’instruire les candidatures des territoires au regard d’un cahier des charges précis fixé par arrêté du Ministère du Travail. Le processus d’habilitation se déroule en trois phases : la vérification de la complétude du dossier (1 mois), la phase d’instruction du dossier avec visite du territoire par le Fonds ETCLD (3 mois) et la phase de conventionnement du territoire (3 mois). Alors rendez-vous dans un mois pour la suite ...

Processus d'habilitation

Embauche du Responsable de l'EBE L'ABEL initiative

 Bienvenue à Frédéric MAURY
embauché en qualité de Responsable de la future Entreprise à But d’Emploi

 

Frédéric MAURY

"Je rejoins le projet TZCLD avec un réel plaisir.

Plaisir à la vue de l’accueil que j’ai reçu par l’ensemble des PPDE.

Plaisir à la vue de la confiance qui m’est accordée par le Conseil d’Administration.

Plaisir à la vue de l’énorme travail déjà effectué par l’équipe projet et à notre collaboration pour faire avancer le projet ensemble." 

Le développement des activités validées en CLE se poursuit

A ce jour, 25 activités ont déjà été validées par le Comité Local pour l’Emploi (CLE).

Et, ces trois derniers mois, l’équipe projet et les personnes privées durablement d’emploi volontaires ont décidé de se concentrer sur le développement de quatre d’entre elles :

· La collecte des cartons, aidés dans nos démarches par l’Association des Commerçants et des Artisans de Thaon et des Environs (ACATE) et par le manager de centre-ville. La prestation est facturée 4 € la collecte.

Collecte des cartons

· La collecte des biodéchets à vélos remorques électriques lancée par la Communauté d’Agglomération d’Epinal dans le cadre de sa démarche d'Écologie Industrielle et Territoriale. Les vélos ont été fournis par l’entreprise Moustache Bikes et les remorques financées par la Région Grand Est. La prestation est facturée 8 €/mois/ bioseau de 7L pour une collecte par semaine le vendredi.

Collecte des biodéchets

  

· Le compostage avec le soutien du Sicovad qui nous a mis à disposition des composteurs et des bioseaux. Trois de nos volontaires ont été formés par Évodia en qualité de référent de site de compostage partagé. Notre premier site de compostage partagé est situé à l’espace Jules Ferry et nous proposons aux professionnels et aux particuliers de gérer leur composteur.

Compostage des biodéchets

· La vente de crêpes, gaufres et autres à l’entrée du Coignot, tous les mercredis et samedis, de 15h00 à 18h00.

Vente ambulante au Coignot

Bilan positif pour notre premier café-emploi

Le premier café emploi organisé par TZCLD 88 a attiré du monde

TZCLD 88 a organisé son premier café-emploi le 28 juin dernier au cœur de quartier de l’Europe avec le soutien de Vosgelis et du collectif d’habitants. Pôle Emploi, Cap Emploi, la délégation insertion de la commune de Thaon-Les-Vosges, le Conseil Départemental, Prêts à bosser, la Mission Locale, Espoir, le Lavoir d'Espoir, Vosges TLC, Valo'TTI, Synergie Insertion, le pôle de formation UIMM Lorraine, Ami, Reval Prest se sont engagés à nos côtés pour tenter d’apporter des solutions aux personnes à la recherche d'un emploi ou d'une formation.

Cette matinée a permis à TZCLD 88 d’entrer en contact avec 18 nouvelles personnes privées durablement d’emploi qui après une présentation du projet seront libres de se déclarer ou pas volontaires pour une embauche dans la future entreprise à but d’emploi.

Après la réussite de la première édition, il a été décidé de reconduire le café-emploi chaque année.

 

Une PPDE formée à l'entretien des sépultures par la Marbrerie Valsésia

 

Jacqueline 

Volontaire à TZCLD 88 depuis 8 mois

"TZCLD 88, en partenariat avec la Marbrerie Valsésia, souhaite développer l’entretien des sépultures. Ayant déjà une petite expérience dans le nettoyage des sépultures, je me suis vite positionnée sur cette activité qui me permettrait de travailler en extérieur. Jérôme Valsésia et toute son équipe ont vraiment été très accueillants et ils ont su me mettre à l'aise parce qu’il est vrai que je stressais un peu à l'idée de retravailler. Mais, une fois dans le bain, accompagnée et formée par l’équipe, j'ai vite retrouvé mes marques. N’ayant travaillé qu’une semaine, je n'ai pas encore pu tout apprendre, mais j'y retourne en novembre pour poursuivre ma formation sur le terrain. En attendant, je m’investis dans d’autres activités au sein de TZCLD 88".