ATD Quart Monde initiateur du projet

Au niveau nationale, le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » a été porté pour sa phase de démarrage par ATD Quart Monde en partenariat avec le Secours catholique, Emmaüs France, Le Pacte civique et la Fédération des acteurs de la solidarité.

Sur notre territoire, ce sont trois membres du groupe local d'ATD QM, Geneviève, Béatrice et Jean-Paul, qui ont lancé le projet et l'association TZCLD 88 est née.

Béatrice DIETSCH et Jean-Paul BOYER

Comme beaucoup de projets locaux, celui d’Epinal a démarré d’une envie: passer à l’action localement, pour apporter une pierre au changement de la société. Le refus de la société à deux vitesse à laquelle nous conduit notre système économique est le sens de notre engagement auprès d’ATD Quart Monde, c’est aussi celui d’ATD QM dans la société en général.
Rappelons qu’ATD QM a été créé dans le bidonville de Noisy le Grand par le père Joseph Wresinsky, sur l’idée de donner aux plus défavorisés les moyens de prendre leur destin en main, pour sortir de ce que l’on appelle aujourd’hui la trappe à pauvreté. ATD se veut un rôle politique au sens le plus noble: faire changer la société pour inclure les personnes qui se retrouvent de côté.

 
Voir la valeur de chacun
ATD QM est née de l’exaspération d’un homme face à l’approche misérabiliste alors de règle dans les rapports entre la société des années 50 et les personnes en situation de pauvreté. Donner la parole, reconnaitre en chaque individu une richesse est l’un des principes que J. Wresinsky nous a laissés. Quelle meilleure concrétisation que le premier pilier de TZCDL: « Nul n’est inemployable »!
 
L’emploi comme moyen d’émancipation
ATD QM s’est toujours préoccupé de la place de l’homme dans l’emploi et de l’emploi dans la société. Depuis 15 ans, ATD expérimente une forme d’emploi très particulière au sein de l’entreprise TAE (Travailler et Apprendre Ensemble) à Noisy le Grand. Y sont démontrés l’efficacité de l’inclusion de ceux que l’on considère comme les plus loin de l’emploi, ainsi que sa faisabilité économique. J. Wresinsky disait que « l’intérêt du travail, c’est la dignité qu’il confère ». Cette pensée se transcrit dans TZCLD par le fait que les emplois créés le sont pour apporter de la richesse au territoire. Celle-ci n’est en général pas matérielle, donc difficilement monnayable avec nos critères actuels. Là aussi TZCLD est source d’intéressantes recherches sur l’évaluation de la richesse. Mais c’est bien par l’utilité des taches effectuées que les anciens privés d’emploi ressentent la dignité que leur confère leur travail.
 
Changer la société en agissant sur le terrain
ATD QM  a été moteur et souvent à l’origine d’évolutions sociétales majeurs: RMI, CMU, Droit au logement, …
C’est dans cette suite d’initiatives que s’inscrit TZCLD. Et comme à chaque fois, elle repose sur des approches terrain multiples, convergeant ensuite dans le but de proposer des approches applicables au cadre général.
Trois membres du groupe local d’ATD QM se sont donc lancés pour rencontrer quelques associations locales, puis la CAE. C’était en juillet 2018. Le courant passa tout de suite: nos interlocuteurs semblaient tous convaincus de l’intérêt du projet, l’affaire était lancée !
Geneviève a quitté ce monde en début d’année. Mais 3 ans après, malgré les difficultés, nous sommes plus que jamais mobilisés par cette expérimentation.