Visite de l'entreprise Polydécoupe

 

Une belle rencontre entre les personnes volontaires du dispositif Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée et l'entreprise Polydecoupe !

Ce matin, à l'initiative de Polydecoupe, entreprise implantée à Thaon-les-Vosges, et avec le soutien de la Ville de Thaon-les-Vosges, 11 personnes volontaires engagées dans le dispositif Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée ont eu l'opportunité de visiter les locaux de l'entreprise.

Cette viste a permis de découvrir une entreprise locale en plein essor, ses métiers, son savoir-faire et ses besoins en recrutement. Une première étape qui ouvrira la voie à des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP), offrant à chacun la possibilité de découvrir un secteur d'activité, de tester des missions accessibles à toutes et tous et de conforter son projet professionnel.

Un immense merci à Estelle et Lucas pour leur accueil chaleureux, leur disponibilité et la qualité de leurs échanges tout au long de cette visite.

Nous sommes convaincus que cette belle initiative favorisera de futures PMSMP et, nous l'espérons, de belles opportunités d'emploi pour les personnes volontaires.

Et la dynamique est déjà lancée : les premières PMSMP débuteront dès la dernière semaine de juillet !

Bienvenue à EPF propreté et services associées au sein de notre association TZCLD 88 !

Nous sommes heureux d’annoncer l’adhésion de l’entreprise EPF Propreté à notre association, un engagement fort en faveur du droit à l’emploi pour tous.

Par cette adhésion, EPF Propreté affirme son soutien à une démarche collective qui vise à lutter contre la privation durable d’emploi et à construire, avec les acteurs du territoire, des solutions permettant à chacun de retrouver une place dans le monde professionnel.

Merci à EPF Propreté pour sa confiance et son engagement à nos côtés. Ensemble, continuons à faire vivre l’ambition d’un territoire où personne n’est laissé de côté face à l’emploi.

Le 9 juillet, TZCLD 88 a participé au 2ᵉ atelier 4R organisé par Évodia, accueilli dans les locaux de Môôônn La recyclerie, en présence de nombreux acteurs vosgiens engagés dans l'économie circulaire.

Après un premier atelier consacré au diagnostic du territoire, cette deuxième rencontre avait pour objectif de définir les axes de travail stratégiques autour des 4R : Réduire, Réemployer, Réutiliser et Recycler. Ces réflexions alimenteront le 3ᵉ et dernier atelier, prévu en novembre, qui permettra de construire la feuille de route 4R du territoire.

Pour TZCLD 88, prendre part à cette dynamique est une évidence. L'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée s'inscrit pleinement dans une logique d'économie circulaire en développant des activités utiles, créatrices d'emplois et répondant aux besoins du territoire.

Ces temps de travail collectif sont précieux. Ils permettent de croiser les regards, de faire émerger des idées nouvelles et de renforcer les coopérations entre les acteurs locaux afin de construire des solutions durables, au service de la transition écologique, de l'inclusion et de l'emploi.

Un grand merci à Évodia et à Auxilia pour l'organisation et l'animation de cette démarche, à Môôônn La recyclerie pour son accueil chaleureux, ainsi qu'à l'ensemble des participants pour la qualité des échanges et leur engagement en faveur d'un territoire toujours plus responsable et solidaire.

Rendez-vous en novembre pour poursuivre cette dynamique et construire ensemble une feuille de route ambitieuse au service de notre territoire !

Campus de l'inclusion

TZCLD 88 à l'honneur de particper à la formation "Leaders Inclusifs" du Campus de l’inclusion.

Le Campus de l'inclusion est une association qui a pour objet le développement de toutes les actions contribuant à favoriser l'accès à l'emploi de personnes en situation d'exclusion pour construire une société plus juste et plus inclusive.

L'objectif du programme "Leaders inclusifs" est de favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation d’exclusion en accompagnant les entreprises dans le passage à l’action.

Au programme de la première session : une masterclass pour décrypter l’inclusion et passer à l’action

• Temps 1 - S’inspirer : Témoignage du parrain Yohann SALAGNAC, dirigeant de l'entreprise EPF propreté et services associées

• Temps 2 - Comprendre l’inclusion et les leviers d’action : Acheter Inclusif, Recruter Inclusif, Partager Inclusif et Innover Inclusif

• Temps 3 - Échanger : Ateliers avec des mentors experts

• Temps 4 - S’engager : Rédaction et partage des plans d'action

TZCLD 88 souhaite développer la coopération entre les acteurs du territoire pour favoriser un accompagnement renforcé des personnes privées d'emploi et rendre concret le droit à l'emploi pour tous !

Le programme est également une belle opportunité de créer un réseau au profit de l'inclusion.

Hâte de découvrir les actions inclusives individuelles et collectives qui vont émerger de notre groupe !

Deux nouvelles embauches

En ce mois de juin, Max et Loïc, volontaires chez TZCLD 88, ont rejoint les effectifs de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) L'ABEL initiative.

CDI d'agent polyvalent en poche, ils viennent en premier lieu renforcer l'équipe de tri des chaussures.

Depuis le 1er avril 2023, date d'ouverture de l'EBE, 66 thaonnais privés durablement d'emploi ont pu signer un CDI avec L'ABEL initiative.