Embauches en vue au sein de l'Entreprise à But d'Emploi

Aujourd'hui, les volontaires TZ intéressés par les métiers du tri des chaussures et du chiffonnage ainsi que de la vente et de la réparation en recyclerie se sont retrouvés à L'ABEL initiative pour découvrir les deux postes actuellement à pourvoir.

Au programme :

- Présentation des postes et des missions par le directeur technique de l'EBE.

- Échanges sur les attentes liées à ces emplois et temps de questions-réponses.

- Possibilité pour chacun de se positionner sur le poste qui correspond le mieux à son projet.

- Visite de l'atelier de tri des chaussures et de chiffonnage, avec une immersion concrète… jusqu'à s'essayer à la découpe des chiffons !

Les recrutements se feront dans le respect de l'ordre d'arrivée sur la liste d'attente des volontaires TZ.

Et maintenant ?

Place aux PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel), une étape essentielle pour permettre à chacun de confirmer son choix professionnel et de découvrir le métier en conditions réelles.

Si cette immersion est concluante, les volontaires pourront ensuite être embauchés en CDI au sein de L'ABEL initiative.

Parce que retrouver un emploi durable, c'est aussi prendre le temps de découvrir un métier, de vérifier qu'il correspond à ses envies, à ses compétences, et à ses aptitudes.

8 volontaires en PMSMP chez Polydécoupe

Du 27 au 30 juillet, 8 volontaires de TZCLD 88 ont réalisé une immersion au sein de l'entreprise Polydécoupe.

Leur retour est unanime : ils ont particulièrement apprécié la qualité de l'accueil, la bienveillance des équipes et l'ambiance au sein de l'entreprise. Cette expérience leur a permis de découvrir un environnement de travail, de reprendre confiance, de développer de nouvelles compétences et, pour certains, de confirmer un projet professionnel.

Un immense merci à Polydecoupe et à l'ensemble de ses collaborateurs pour leur disponibilité, leur confiance et leur engagement en faveur d'une société plus inclusive.

La suite de cette belle aventure s'écrira en septembre... Nous avons hâte de vous partager les prochaines étapes !

Chez TZCLD 88, nous espérons que cette initiative donnera envie à d'autres entreprises du territoire d'ouvrir, elles aussi, leurs portes aux personnes durablement privées d'emploi. Une immersion peut parfois être le premier pas vers une rencontre, une opportunité... et un emploi.

Ensemble, continuons à construire des passerelles entre les talents et les entreprises.

Une visite qui donne la parole aux premiers concernés

Vendredi 17 juillet, nous avons eu le plaisir de recevoir Claire Hédon, Défenseure des droits, et Claire Thoury, Présidente du Conseil économique, social et environnemental (CESE), en présence de Stéphane Viry Député des Vosges, au sein de l'Entreprise à But d'Emploi L'ABEL initiative, à Ville de Thaon-les-Vosges.

Au-delà de la découverte de l'EBE et de ses activités, cette visite a surtout été marquée par de riches échanges avec les salariés de l'EBE, qui ont partagé avec beaucoup de sincérité leur parcours, les difficultés qu'ils ont traversées avant leur embauche et ce que le projet Territoires zéro chômeur de longue durée a changé dans leur vie.

Car ce sont eux les meilleurs représentants de cette expérimentation. À travers leurs témoignages, ils démontrent que, lorsqu'on fait le pari des compétences plutôt que des parcours, le droit à l'emploi devient une réalité. Leur expérience est la plus belle illustration de l'impact humain, social et économique du projet.

Cette rencontre a également permis d'échanger sur les enjeux de l'avenir de l'expérimentation et de rappeler la nécessité de voter la loi permettant de la pérenniser, ainsi que de garantir les financements indispensables à son développement.

Un grand merci à Claire Hédon et Claire Thoury pour leur écoute attentive, leur intérêt pour notre territoire et la qualité des échanges. Merci également aux salariés de L'ABEL initiative, dont les témoignages donnent tout son sens à notre engagement collectif pour le droit à l'emploi.

Visite de l'entreprise Polydécoupe

 

Une belle rencontre entre les personnes volontaires du dispositif Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée et l'entreprise Polydecoupe !

Ce matin, à l'initiative de Polydecoupe, entreprise implantée à Thaon-les-Vosges, et avec le soutien de la Ville de Thaon-les-Vosges, 11 personnes volontaires engagées dans le dispositif Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée ont eu l'opportunité de visiter les locaux de l'entreprise.

Cette viste a permis de découvrir une entreprise locale en plein essor, ses métiers, son savoir-faire et ses besoins en recrutement. Une première étape qui ouvrira la voie à des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP), offrant à chacun la possibilité de découvrir un secteur d'activité, de tester des missions accessibles à toutes et tous et de conforter son projet professionnel.

Un immense merci à Estelle et Lucas pour leur accueil chaleureux, leur disponibilité et la qualité de leurs échanges tout au long de cette visite.

Nous sommes convaincus que cette belle initiative favorisera de futures PMSMP et, nous l'espérons, de belles opportunités d'emploi pour les personnes volontaires.

Et la dynamique est déjà lancée : les premières PMSMP débuteront dès la dernière semaine de juillet !

Bienvenue à EPF propreté et services associées au sein de notre association TZCLD 88 !

Nous sommes heureux d’annoncer l’adhésion de l’entreprise EPF Propreté à notre association, un engagement fort en faveur du droit à l’emploi pour tous.

Par cette adhésion, EPF Propreté affirme son soutien à une démarche collective qui vise à lutter contre la privation durable d’emploi et à construire, avec les acteurs du territoire, des solutions permettant à chacun de retrouver une place dans le monde professionnel.

Merci à EPF Propreté pour sa confiance et son engagement à nos côtés. Ensemble, continuons à faire vivre l’ambition d’un territoire où personne n’est laissé de côté face à l’emploi.

Le 9 juillet, TZCLD 88 a participé au 2ᵉ atelier 4R organisé par Évodia, accueilli dans les locaux de Môôônn La recyclerie, en présence de nombreux acteurs vosgiens engagés dans l'économie circulaire.

Après un premier atelier consacré au diagnostic du territoire, cette deuxième rencontre avait pour objectif de définir les axes de travail stratégiques autour des 4R : Réduire, Réemployer, Réutiliser et Recycler. Ces réflexions alimenteront le 3ᵉ et dernier atelier, prévu en novembre, qui permettra de construire la feuille de route 4R du territoire.

Pour TZCLD 88, prendre part à cette dynamique est une évidence. L'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée s'inscrit pleinement dans une logique d'économie circulaire en développant des activités utiles, créatrices d'emplois et répondant aux besoins du territoire.

Ces temps de travail collectif sont précieux. Ils permettent de croiser les regards, de faire émerger des idées nouvelles et de renforcer les coopérations entre les acteurs locaux afin de construire des solutions durables, au service de la transition écologique, de l'inclusion et de l'emploi.

Un grand merci à Évodia et à Auxilia pour l'organisation et l'animation de cette démarche, à Môôônn La recyclerie pour son accueil chaleureux, ainsi qu'à l'ensemble des participants pour la qualité des échanges et leur engagement en faveur d'un territoire toujours plus responsable et solidaire.

Rendez-vous en novembre pour poursuivre cette dynamique et construire ensemble une feuille de route ambitieuse au service de notre territoire !

Campus de l'inclusion

TZCLD 88 à l'honneur de particper à la formation "Leaders Inclusifs" du Campus de l’inclusion.

Le Campus de l'inclusion est une association qui a pour objet le développement de toutes les actions contribuant à favoriser l'accès à l'emploi de personnes en situation d'exclusion pour construire une société plus juste et plus inclusive.

L'objectif du programme "Leaders inclusifs" est de favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation d’exclusion en accompagnant les entreprises dans le passage à l’action.

Au programme de la première session : une masterclass pour décrypter l’inclusion et passer à l’action

• Temps 1 - S’inspirer : Témoignage du parrain Yohann SALAGNAC, dirigeant de l'entreprise EPF propreté et services associées

• Temps 2 - Comprendre l’inclusion et les leviers d’action : Acheter Inclusif, Recruter Inclusif, Partager Inclusif et Innover Inclusif

• Temps 3 - Échanger : Ateliers avec des mentors experts

• Temps 4 - S’engager : Rédaction et partage des plans d'action

TZCLD 88 souhaite développer la coopération entre les acteurs du territoire pour favoriser un accompagnement renforcé des personnes privées d'emploi et rendre concret le droit à l'emploi pour tous !

Le programme est également une belle opportunité de créer un réseau au profit de l'inclusion.

Hâte de découvrir les actions inclusives individuelles et collectives qui vont émerger de notre groupe !

Deux nouvelles embauches

En ce mois de juin, Max et Loïc, volontaires chez TZCLD 88, ont rejoint les effectifs de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) L'ABEL initiative.

CDI d'agent polyvalent en poche, ils viennent en premier lieu renforcer l'équipe de tri des chaussures.

Depuis le 1er avril 2023, date d'ouverture de l'EBE, 66 thaonnais privés durablement d'emploi ont pu signer un CDI avec L'ABEL initiative.

Assemblée générale

 

Le 9 juin 2026, TZCLD 88 a tenu son assemblée générale en présence de nombreux adhérents et partenaires que nous remercions chaleureusement pour leur présence et engagement au sein du projet.

Nous avons présenté le rapport moral, le rapport d'activité et le rapport financier d'une année 2025 qui a été semée d'embuches mais qui reste malgré tout positive grâce à l'implication et aux efforts de tous.

Le contexte législatif, politique, économique actuel nous impose la rédaction d’une nouvelle feuille de route, de réinventer le projet sur notre territoire (portage, mission, objectif, …)

L’exhaustivité territoriale/partenariale est un enjeux partagé et nous savons pouvoir compter sur l’implication du plus grand nombre pour l'atteindre.

La coopération sera au coeur de l'année 2026 et une nouvelle dynamique est en route ...

Une coopération qui paye !

Suite à une viste de Vosges TLC organisée par TZCLD 88 pour ses volontaires, Sandra a exprimé son souhait de postuler au sein de cette entreprise d'insertion pour un poste au tri.

La situation de Sandra a été abordée en commission orientation et Vosges TLC a accepté de recevoir Sandra en entretien dès le lendemain.

Quels jours après, elle était embauchée en CDDI de 4 mois renouvelable.

Sandra est ravie de cette embauche qui va lui permettre de passer son permis de conduire si précieux pour accéder aux emplois corespondant à ses qualifications

Du stade vers l'emploi

 

Ce matin, nous avons participé à l’événement « Du stade vers l’emploi », organisé par France travail au stade Sayer de Thaon-les-Vosges, avec 6 volontaires TZ et 5 salariés de l’EBE L'ABEL initiative.

Du Stade vers l’Emploi, c'est une rencontre atypique entre employeurs et demandeurs d'emploi dont l’objectif est de favoriser les échanges dans une ambiance conviviale et plus sereine pour les participants.

Les demandeurs d’emploi et les employeurs ont participé ensemble incognito à des épreuves de foot encadrées par l’ES Thaon Football avant de se retrouver dans les gradins pour la phase de recrutement dans une ambiance décontractée.

La cheffe de projet, Jennifer, et la stagiaire CIP, Charlène, ont mouillé le maillot pour l’occasion … qu’est ce que l’on ne ferait pas pour soutenir nos volontaires !

Co-financement FSE+

En date du 19/05/2026, l'opération bilatérale n° 202601284 pour l'appel à projets 2026 CD88 P1 OSH "l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale" a été déclarée recevable par le service Conseil départemental des Vosges - Service Insertion Logement FSE.

Matinale RSE

C’est avec un grand plaisir que nous avons participé à la première matinale RSE de l’année 2026 organisée par FACE Iliha Territoire de Lorraine et de Haute-Saone.

Au programme de la matinée :

- une introduction à la RSE avec Exco Nexiom

- Une intervention de Céline PIERRAT sur l'impact des problématiques personnelles des collaborateurs sur la vie de l’entreprise

- La viste d'un lieu atypique entièrement équipé avec des matériaux de récupération : Môôônn La recyclerie

Stratégie 4R sur notre territoire

 

TZCLD 88 a participé au groupe de travail mis en place par Évodia qui agit pour la gestion durable des déchets dans les Vosges pour définir collectivement un cap pour les 4R (Réduire/Réparer/réemployer/réutiliser) sur notre territroire.

Les nombreux acteurs du territoire présents ont brainstormé pour identifier les actions à mener pour réduire, réparer et réemployer nos déchets.

Un deuxième temps de travail est programmé en juillet pour poursuivre l'élaboration d'une stratégie interdépartementale 4R.

Atelier avec France travail

 

Les volontaires de TZCLD 88 et les salariés de l'EBE L'ABEL initiative ont été invités à participer à un atelier animé par Marie-Laure GOURVES, Conseillère entreprise France Travail Epinal.

Les objectifs de cette séquence :

- Présentation des différents outils de France travail pour optimiser sa rechercher d'emploi

- Présentation des entreprises locales qui recrutent

- Présentation des offres d'emploi disponibles sur le bassin.

- Présentation et inscriptrion au prochain "Stade pour l'emploi"

Nous espèrons que cet atelier va faciliter la recherche d'emploi des participants et nous restons à leur disposition pour les accompagner dans leur démarches.

Rencontre avec le Conseil départemental des Vosges

 

Ce lundi 27 avril, TZCLD 88 et L'ABEL initiative ont accueilli des élus et des agents du Conseil départemental des Vosges pour une visite de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE).

Cette rencontre, sur invitation de Dominique Marquaire, avait pour objet la présentation des activités de l'EBE L'ABEL initiative, des échanges avec ses 56 salariés et l'évocation des perspectives de l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » qui depuis 10 ans fait l'unité et reconstruit les vies au cœur même de nos territoires.

Le consensus territorial s'entretient et ces séquences sur le terrain sont essentielles.

En Présence de :

Stéphane Viry Député des Vosges et Conseiller départemental

Véronique MARCOT Vice-Présidente en charges des routes et du patrimoine,

Carole THIEBAUT, Vice-Présidente en charge de l'Action Sociale et de l'Insertion,

Roseline PIERREL, Présidente de la commission "Solidarités"

Dominique Marquaire, Conseillère départementale

Laurence DANREY, DGS

Véronique MARCHAL, Directrice Générale Adjointe en charge du Développement des Solidarités

Laurent IMARD, directeur de cabinet du Président

Mickael Tisserand, Adjoint au Maire de Thaon

Mhadani FILALI, Conseiller municipal de Thaon