2ème édition du Café Emploi

2ème édition du Café-Emploi

TZCLD 88 a organisé son deuxième Café-Emploi le 21 juin dernier au cœur du quartier de l’Europe avec le soutien de Vosgelis. Nos partenaires, acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation, étaient présents à nos côtés pour tenter d’apporter des solutions aux personnes à la recherche d'un emploi ou d'une formation.

Petit bilan pour ce Café-Emploi qui n’a pas remporté le succès espéré mais qui reste un événement novateur : proposer des solutions de retour à l’emploi dans un cadre accueillant aux pieds des immeubles.

Nous avons respecté notre objectif qui est d'aller à la rencontre des personnes en difficultés et nous renouvellerons notre essai l'année prochaine.

Quotidien Vosges Matin du 27 juin 2023

Un bilan 2022 plus que positif

Le jeudi 8 juin, notre association a tenu son assemblée générale annuelle en présence de ses adhérents, de ses partenaires, des élus et de Cédric HAXAIRE, maire de Thaon-les-Vosges et président du Comité Local pour l'Emploi.

L'année 2022 a été une année charnière pour le projet TZCLD sur le territoire de Thaon-les-Vosges marquée par le dépôt du dossier de candidature du territoire. Une Étape clé rendue possible par un engagement fort du territoire, un travail collectif des acteurs locaux en faveur de l'inclusion sociale, de la réduction du chômage de longue durée et de la promotion d’un droit à l’emploi pour tous, récompensés par l'habilitation du territoire le 24 janvier 2023 suivie de l'ouverture de la première Entreprise à But d’Emploi des Vosges, L’ABEL initiative, le 1er avril qui embauche aujourd'hui 35 personnes privées durablement d'emploi.

Quel chemin parcouru en 2022 !

Encore un grand merci à tous les bénévoles, les partenaires, les élus et l'équipe projet qui ont rendu possible cette belle réussite ! Et maintenant que l'aventure continue ...

Quotidien Vosges Matin du 13 juin 2023

Un engagement qui porte ses fruits

C’est avec une grande joie que Noam, Christopher et Jérôme, trois bénévoles engagés dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, ont rejoint l’équipe de l’entreprise à but d’emploi L’ABEL initiative en signant leur CDI de 35h en tant qu’agent polyvalent.

Noam et Jérôme ont été embauchés en qualité de Factotum pour participer à la rénovation et effectuer les travaux mineurs programmés sur les 3 sites de L’ABEL initiative.

Christopher, quant à lui, travaille sur le développement de l’activité de livraison de repas aux professionnels et enfourchera le vélo-remorque dès septembre pour livrer Moustache Bikes à l’origine de la demande.